【编者按】当AI浪潮席卷全球，白领岗位面临冲击的焦虑弥漫职场，英伟达CEO黄仁勋却指出了一条截然不同的未来路径：蓝领技术工种将成为高薪新贵。在达沃斯论坛上，这位AI巨头预言，支撑AI革命的实体基础设施建造将催生大量六位数年薪岗位，从电工、管道工到芯片工厂技术员。这并非空想——2025年已有超5万美国人因AI失业，而IMF警告AI正像海啸般冲击劳动力市场。但微软研究揭示转机：体力劳动者最不易被自动化取代。欧盟官员更直言半导体行业急需7.5万技术人才。当Z世代因大学学费飙升转向职业培训，一场劳动力市场的结构性变革已悄然启幕。以下是全文编译：

　　英伟达CEO黄仁勋近日表示，人工智能热潮将为支撑该产业的基础设施建设者创造”六位数年薪”——随着AI冲击办公室岗位，又一位科技领袖开始推崇技术工种的价值。

　　这位人工智能领域最具影响力的人物，周三在达沃斯世界经济论坛演讲中对AI给劳动力市场带来的影响持乐观态度。

　　“这将是人类史上最大规模的基础设施建设，将创造大量就业机会，”黄仁勋说，”更妙的是这些岗位与技术工艺相关，我们将需要管道工、电工、建筑工人、钢铁工人、网络技术员，以及设备安装调试人员。”

　　他补充说，该领域正出现”相当显著的繁荣”，薪资水平几乎翻倍。

　　“我们谈论的是建造芯片工厂、计算机工厂或AI工厂的人员获得六位数年薪，”他强调。

　　本周世界经济论坛上，AI取代工作岗位的可能性成为焦点话题。咨询公司Challenger, Gray & Christmas去年12月数据显示，2025年美国近5.5万裁员与AI技术相关。

　　亚马逊、Salesforce、埃森哲和汉莎航空等公司都将AI列为2025年裁员的原因之一。

　　国际货币基金组织总裁格奥尔基耶娃周二表示，AI”正像海啸般冲击劳动力市场，大多数国家和企业都尚未做好准备”。

　　然而，微软2025年的研究发现，蓝领工作最不容易被自动化取代，因此更少面临裁员风险。这些岗位包括抽血医师、助手、油漆工、泥水匠和船舶工程师等。

　　该研究分析了2024年1月至9月期间20万次与微软必应Copilot对话的数据，重点关注用户依赖聊天机器人完成任务的频率。从事体力劳动的专业人员，无论与人还是机器协作，最不依赖AI。

　　“每个人都应该能过上优渥的生活。你不需要计算机科学博士学位也能做到，”黄仁勋说。

　　欧盟委员会社会权利与技能、优质就业及预备事务执行副主席罗克萨娜·明扎图在达沃斯接受CNBC采访时表示，年轻人应接受职业培训以确保获得这些蓝领岗位。

　　“职业教育方向存在大量职位空缺。我曾与半导体行业交流过，那些生产通信芯片的企业正在寻找7.5万名受过职业培训的技术人员和持有各类资质证书的人才，”明扎图说。

　　当被问及AI取代初级岗位导致就业市场门槛升高时，她表示：”我并不担心年轻一代掌握相关技能的能力。”

　　与此同时，蓝领工作对Z世代（1997-2012年出生者）确实更具吸引力，部分原因在于美国大学学士学位的高昂成本。CNBC Make It 2025年计算显示，2011年至2023年间，美国州内公立四年制大学年均费用上涨约30%。

　　“如今传统四年制大学的在校生数量比2011年减少了约200万，”薪酬福利平台Gusto高级经济学家尼古拉斯·特伦珀当时告诉CNBC Make It。

　　根据美国劳工部数据，2024年第一季度Z世代占劳动力总数的18%，但Gusto统计显示，当年技能贸易领域的新聘人员中Z世代占比近25%。

　　关注CNBC国际频道推特和脸书账号获取更多资讯。