【编者按】在美国经济“不确定性”持续高企的背景下，一股涨价潮正悄然逼近普通消费者的钱包。最新调查显示，超过半数中小企业主计划在未来三个月内提价，其中近一成涨幅可能超过10%。这并非经济繁荣的信号，而是企业在成本压力与市场波动下的自救之举。尽管CEO们对2026年的信心有所回升，但这更像是对“新常态”的妥协——通胀虽缓，物价却仍在攀升；招聘计划扩张，但裁员阴影未散。当企业将成本压力转向消费者，家庭财务能否承受这“温水煮青蛙”式的挤压？这篇翻译报告揭开了美国经济复苏表象下的真实博弈。（编者按约）

　　大多数中小企业表示，为了应对美国经济“不确定性”水平居高不下（尽管有所缓解）的局面，它们很快将提高价格。

　　根据高管培训公司Vistage最近进行的一项CEO调查，57%的企业计划在未来三个月内涨价，其中8%的企业预计涨幅将超过10%。

　　“尽管信心有所改善，但CEO们仍然非常清楚他们的企业面临的挑战，”Vistage在周三发布的报告中写道。

　　“总体信心正在上升，不是因为宏观经济状况有所改善，而是因为不确定性已经变得更为熟悉，”首席研究官乔·高尔文告诉《新闻周刊》。

　　年通胀率已从去年1月的3%放缓至2.7%，一些专家现在认为，美联储2%的长期目标可能在2026年底前实现。然而，大多数消费品价格持续上涨，加剧了美国家庭的财务压力，他们同时还在应对不断增加的债务和劳动力市场放缓的影响。

　　世界大型企业联合会月度调查显示，在这些挑战中，2025年下半年消费者信心显著下降，12月降至2021年1月以来的第二低点，仅高于同年4月的读数。

　　根据Vistage在12月2日至12月16日期间收集的1,202名中小企业高管回复的调查，CEO信心在2025年最后三个月出现了“温和但有意义的改善”，总体信心指数从第三季度的81.9升至88.9。虽然这比一年前的100.8大幅下降，但Vistage指出，这种乐观程度远高于三年平均水平。

　　“这种增长并不预示着狂热的回归，”高尔文写道。“相反，它反映了CEO们对他们预期将面临的状况越来越接受，并对2026年企业面临的风险和机遇有了更清晰的看法。”

　　约69%的中小企业CEO预计2026年销售收入将更高，较第三季度增长9%；53%的CEO预测盈利能力将改善，尽管持续面临劳动力和成本压力。

　　然而，这种信心部分建立在大多数CEO预期实施的涨价之上，以抵消这些压力。

　　在表示未来三个月内将提价的57%的CEO中，8%预计涨幅超过10%，19%预计涨幅在7%至10%之间，46%预计涨幅在4%至6%之间，24%预计涨幅在1%至3%之间，其余3%未具体说明。

　　“CEO们正在谨慎但有意地对待定价，”高尔文告诉《新闻周刊》。“从材料、劳动力到物流，成本不断上升，正推动57%的领导者计划涨价。”

　　他补充说，CEO们可能会将重点放在“客户最有可能接受变动的产品和服务上，在成本回收和市场敏感性之间取得平衡。”

　　尽管信心有所改善，但Vistage写道，CEO们“仍然非常清楚他们的企业面临的挑战”，包括人员配置问题和“经济不确定性”。

　　尽管如此，各公司仍打算在2026年增加员工数量。超过一半（57%）的公司计划在未来12个月内增加员工，高于第三季度的48%，只有7%的公司预计在此期间裁员。

　　Vistage首席研究官乔·高尔文写道：“一年前，随着大选后的乐观情绪推动了对亲商政策、通胀缓解和借贷成本下降的预期，CEO信心激增。但这种热情迅速消退。贸易政策的变化、成本的上升以及不均衡的需求使得规划变得困难，导致2025年初信心大幅下降，之后才逐渐稳定下来。”

　　尽管CEO们的乐观情绪正在上升，但高尔文告诉《新闻周刊》，鉴于2026年可能发生许多扰乱增长的事件，例如通胀 resurgence、利率冲击、地缘政治动荡、就业市场不稳定或“客户需求的突然变化”，高管们仍保持‘警惕’。”