伊斯坦布尔
沙特阿拉伯在利雅得举行的第四届劳工奖颁奖典礼上，表彰了30家促进创造就业机会和提高工作场所标准的企业和高管。
政府官员参加了1月份的活动，重点介绍了沙特化、工作场所质量、技能发展和行政领导方面的成就。
为支持沙特2030愿景而设立的“劳工奖”，旨在表彰在劳动力整合和工作场所改善方面实施最佳实践的公司。
人力资源和社会发展部长。Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi强调了私营部门在经济增长和可持续就业中的作用。
他说，这个奖项是持续发展和经济可持续性的催化剂。
他强调，沙特的努力使沙特私营部门的就业人数从2018年的170万增加到2024年的240万。
劳工部副部长阿卜杜拉·本·纳塞尔·阿布塞因博士指出，该奖项的影响力越来越大，参与该奖项的机构从2021年的1万家激增至2024年的19万家。
该奖项分为四个类别，表彰了30家对沙特劳动力市场做出贡献的公司和高管。
在沙特化类别下，有15个机构因增加国家就业而获奖。
7个组织因促进包容性工作场所，包括对残疾员工的支持而获得表彰。
四家机构因通过专业培训培养员工技能而获得荣誉，四名首席执行官因创新和组织绩效的领导力而获得奖项。
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