外劳管理制度在没有合同的情况下运行了6年_健康动态

　　拿督Mas Ermieyati Samsudin表示，外籍工人集中管理系统(FWCMS)已经使用了6年多，没有最终合同。

　　公共账目委员会(PAC)主席还发现，尽管2018年1月12日发出了接受信，但FWCMS合同尚未最终确定，供应商和政府之间也没有签署。

　　她今天在议会媒体室的新闻发布会上说:“根据接受信，PAC已经得出结论，开发FWCMS的执行期将于2024年5月结束，截至3月13日，协议尚未签署。”

　　Mas Ermieyati说，公帐委员会的程序还发现，内阁在2015年8月26日批准了外国工人综合管理系统(ePPAx)和FWCMS的发展，这是一个单一窗口概念下的两个系统。

　　她补充说:“这导致了在制定外国劳工管理制度方面，各部门之间的职能重叠，并浪费了公共资金。”

　　Mas Ermieyati表示，公共账目委员会分别针对人力资源部和内政部下属的ePPAx和FWCMS的报告是基于委员会进行的四次会议。

　　诉讼于2023年12月5日举行;今年1月22日和3月13日传唤了审计署、内政部、人力资源部、马来西亚半岛劳工部和FWCMS系统供应商Bestinet Sdn Bhd的证人。

　　Mas ermiyati说，根据内政部的说法，Bestinet已经申请将合同延长6年，并将收款费用从100令吉增加到120令吉。

　　6月24日，内政部通知内阁同意将与Bestinet的合同延长至三年。

　　她补充说:“政府帐目委员会将在三个月后的下一次跟进程序中取得有关资料。”

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