他说:“我仍然担心这笔(礼物)对未来的新资助者意味着什么。”“但我认为我有责任继续谈论我们正在做的工作，它产生了什么影响，以及AAPI社区的需求。”

　　沃赫拉的组织为华盛顿特区、马里兰州和弗吉尼亚州的亚裔和太平洋岛民青年提供课外学术项目、领导力发展、辅导和暑期项目。

　　沃拉说:“她的投资让人们关注到这个通常被视为模范少数族裔、但实际上有巨大需求的社区。”沃拉指出，他的团体服务的大多数年轻人都在享受免费或廉价的校餐，其中许多是新移民。

　　和近60%的受访者一样，沃赫拉表示，斯科特的捐赠推动了慈善机构改善基础设施。在他的团队中，这意味着购买新的、更好的笔记本电脑、手机和开发技术。他还能给员工大幅加薪，62%的受访者表示斯科特的支持使这一切成为可能。

　　斯科特的捐赠也使亚裔美国青年领导组织得以扩大其项目。因此，该慈善机构现在服务的年轻人增加了30%。

　　约75%的受访者表示，收到斯科特的捐赠改变了他们的筹款方式，因为这增强了他们向基金会或个人寻求支持的信心。一些人说，斯科特的捐赠让他们有足够的信心向基金会要求比过去更多的资助，或者给了他们更大的勇气向捐赠者要求更多的年度捐赠。

　　斯科特在2020年夏天开始大笔捐款，当时她宣布了第一轮不受限制的、主要是一次性的捐款，向数百个慈善机构捐赠。对许多组织来说，七位数到八位数的捐赠是他们收到过的最大一笔，她随后的捐赠继续遵循这种模式。

　　斯科特支持了许多大型的、知名的慈善机构，如伊斯特希尔、善意和美国男孩女孩俱乐部。但她也向历史上的黑人学院和大学捐赠了大量资金;由有色人种、女性和LGBTQ群体领导的非营利组织;以及其他被忽视的帮助服务不足人群的慈善机构。

　　到目前为止，她已经向慈善机构捐赠了130多亿美元。其中近86亿美元是在她的前三轮捐赠中花掉的，而这项名为《慷慨捐赠:不受限制的巨额捐赠对非营利组织的影响》(giving Big: the Impact of Large，无限制的捐赠)的研究就聚焦于此。

　　促进种族、性别和其他类型的平等是许多收到斯科特礼物的组织使命的重要组成部分。

　　?近70%的受访者表示，斯科特的捐赠让他们的组织更有效地促进了种族平等，近三分之二的受访者表示，他们能更好地促进经济流动。

　　65%的受访者认为自己是女性，40%是有色人种。在后者中，许多人表示，收到斯科特的捐赠尤其振奋人心。

　　基金会理事会首席执行官、有效组织资助机构(Grantmakers for Effective Organizations)前负责人凯瑟琳·恩赖特(Kathleen Enright)说，斯科特的资助选择特别重要，因为它们违背了历史趋势。

　　恩赖特说:“她优先考虑由女性和有色人种领导的非营利组织，让他们获得巨额不受限制的资助。而从历史上看，主要由有色人种领导的非营利组织，有时也包括女性，被要求通过更高的证明标准，通常只能获得较少的资助。”“所以这是一个积极的举措。”

　　研究中的非营利组织从斯科特那里收到了100万到2.5亿美元的捐款。这项研究将这些礼物的巨大规模放在了具体的背景下。研究显示，斯科特提供的资助中值为800万美元，与大多数有工作人员的基金会向非营利组织提供的资助中值10万美元相比，这是一个巨大的数字。

　　“这是一个数量级的不同。即使是提供大笔赠款的大型基金会，中位数也在50万美元左右，最多可能是100万美元，”有效慈善中心(Center for Effective Philanthropy)主席菲尔·布坎南(Phil Buchanan)说。“这些是800万美元的礼物，所以我认为，这些礼物的规模与这些组织的规模以及与其他主要捐助者的典型情况相比都不过分。”

　　本文由《慈善纪事报》提供给美联社。玛丽亚·迪·门托(Maria Di Mento)是《纪事报》的高级记者。电子邮件:maria.dimento@philanthropy.com。美联社和《纪事报》获得了礼来捐赠基金的支持，用于报道慈善和非营利组织。美联社和纪事报对所有内容负责。有关美联社所有慈善报道，请访问https://apnews.com/hub/philanthropy。