亚马逊裁员：首席执行官安迪·贾西宣布，到2025年初，亚马逊将削减1.4万个管理职位，每年可节省30亿美元_商业

　　孟买，10月12日：上周，亚马逊首席执行官安迪·贾西宣布，该公司计划削减多达14,000个工作岗位，以节省成本。预计亚马逊的裁员将影响多个部门的广泛角色。然而，早些时候，不知道哪些类型的角色将受到影响。这家电子商务巨头宣布，裁员将于2025年初实施，帮助公司节省30亿美元。

　　据报道，亚马逊裁员是首席执行官安迪·贾西节约成本战略的一部分，这将有助于公司简化运营，做出更好的决策。预计裁员还将有助于解决官僚主义障碍。亚马逊首席执行官安迪·贾西透露，裁员将适用于公司员工，而不是“一线”员工。

　　在亚马逊，一线员工负责仓库和配送业务，占员工总数的大部分。据报道，亚马逊在全球150万员工中有大约100万“一线”员工。亚马逊宣布将裁减产品管理、营销和工程部门的员工。

　　摩根士丹利进行了一项研究，发现亚马逊的裁员可能会帮助这家电子商务巨头每年节省30亿美元。报道称，该公司将减少劳动力，以像世界上最大的初创公司一样运营。亚马逊首席执行官安迪·贾西表示，这项业务需要“强烈的紧迫感、高度的所有权、快速的决策、拼搏和节俭，以及深入的合作。”

　　报道提到，亚马逊表示，“现在是调整员工队伍的合适时机”，因为它最近进行了几次业务合并。据报道，这家电子商务巨头已经要求所有团队检查他们的组织结构，如果可能的话，削减一些职位。

　　通过裁员，亚马逊旨在消除多余的管理层，减少行政障碍，帮助员工快速做出选择。据估计，亚马逊的裁员将帮助该公司每年节省21亿至30亿美元，这将占该公司2025年预计营业利润的3%至5%。

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