法院裁定，州长无权调查或对县执行委员会(CEC)成员采取纪律处分。

　　法院表示，《县政府法》第40条没有规定州长暂停或强制休假。

　　与其他公职人员一样，中央行政长官也受到《宪法》第236条规定的正当程序的保护，不受不利行动的影响。

　　就业和劳动关系法院法官斯蒂芬·拉迪多说，解除中央行政委员会的职务要求投诉或指控在县议会进行调查之前得到引导或找到途径。

　　这一过程包括县议会对一项罢免动议进行投票，并设立一个县议会特别委员会，调查任何有关无能、滥用职权、严重不当行为、严重违反宪法或任何其他成文法、身体或精神上无行为能力或未能参加县执行官会议的指控。

　　Alfred Ndemo Ong'era博士于2022年11月15日被基西省省长Simba Arati任命为贸易、旅游、工业和营销首席执行官。

　　2023年12月1日，州长写信给请愿人，指示他继续强制休假，以便对严重不当行为、滥用职权、严重违反宪法和其他成文法的指控进行调查。

　　Arati在向CEC发布指令时引用了县政府法第39条和76(6)条。2023年12月28日，州长将强制休假延长了6周。

　　Ong'era于2024年1月2日写信给州长，要求了解涉嫌侵犯和滥用职权的细节。请愿人在信中指出，如果在七天内得不到答复，他将向法院提起诉讼。

　　阿拉蒂没有回应，CEC于2024年2月6日向法院提出质疑。

　　请愿人争辩说，肯尼亚普遍适用的就业法没有规定强制休假，这是不合法的，根据保障公平行政权利的《宪法》第47条，他应该得到作出这一决定的理由。

　　法官在裁决中说:“州长没有进行调查的工具。事实上，在本案中，总督并没有透露他所使用的工具，以进行所谓的调查。无论是纪律调查还是其他调查，知事办公室都不适合进行。”

　　raddo法官裁定，总督没有任何合法权力根据他所引用的条款或任何其他法律将请愿人强制休假或对指控进行调查。

　　他说:“雇主不可能对一名员工进行调查，因为他/她尽管受到了不当行为的指控，却继续占据他/她的办公室。

　　在2024年5月8日的裁决中，拉迪多法官命令州长和县公共服务委员会恢复翁埃拉的职位。