一名迟到的脱衣舞俱乐部保镖因经常让舞者在等待他迟到的时候无法赚钱而受到了不公平解雇的惩罚。

　　“我有时会迟到10分钟，15分钟，”这名名叫Aybars Bayram的工人说，他根据1977年《不公平解雇法》的规定，向Starshine View Ltd(以Club Lapello的名义交易)提起诉讼，获得了一周工资的赔偿。

　　他说，他在都柏林2号成人娱乐机构工作的四年半时间“对我来说非常艰难”，因为他有“两个级别的学校和一个硕士学位”，他每周在那里工作40个小时。

　　集团运营总监Ciaran O 'Flynn表示，该俱乐部“没有门卫就开不了门”，而Bayram“上班总是迟到”，在Bayram任职的最后几周，俱乐部损失了1小时45分钟的交易。

　　“俱乐部里的舞者都是个体户。如果俱乐部不营业，他们就赚不到任何收入。当俱乐部营业到很晚时，这对俱乐部和舞者都造成了严重的问题，”集团运营总监Ciaran O 'Flynn说。

　　奥弗林告诉WRC，他在2022年7月8日给了拜拉姆一份迟到的书面警告，当他说投诉人在7月14日迟到了45分钟时，他觉得“别无选择，只能让他走”。

　　他否认Bayram被解职与前一天晚上与一名北爱尔兰警司发生的事件有任何关联。

　　Bayram先生说:“我被一个警卫从我的盲区撞了一下肚子。当他问我“我能进来吗”时，我只是转过身问他是否还好。“他撞到我的那一刻就问了我，所以我才问他。他们告诉我，如果我不让他们进来，我会被起诉。我不想被起诉，我说:‘当然。他说:“他们当然被录取了。”

　　“他们告诉我，我对他们很粗鲁……他们说他们认识店主，他们要和店主谈谈这件事，”拜拉姆说。

　　“对于与gardaí的任何互动，我没有什么可说的，”奥弗林表示。“我们与gardaí有着良好的工作关系。他说:“我们在都柏林市中心经营了20年……我不明白为什么一个警司会走到门口，对着一个看门人的肚子。”

　　“我没有收到任何信件或任何东西，”申诉人说。“我记得大概有两次会议，但会议的主题与我无关。在会议结束时，他告诉我不要迟到:‘别他妈迟到，就是这样，’”拜拉姆说。

　　审裁官大卫?詹姆斯?墨菲(David James Murphy)在对此案的判决书中写道，无论拜拉姆是否真的收到过雇主关于他迟到的信件，“没有任何证据表明，(他)实际上被邀请对具体指控做出回应”。

　　他写道:“考虑到在这件事上举证责任在于被告，原告的案子必须成功。”

　　然而，墨菲写道，他在两个月内不会追究拉佩罗俱乐部管理层的责任，因为申诉人表示，他正在努力“振作起来”，不打算找工作，所以他最多只能要求赔偿一个月的收入损失。

　　他进一步指出，拜拉姆“最终没有否认他经常迟到的事实，他的迟到是由他提出的，这给他造成了损失”。

　　墨菲先生申请将Bayram先生的收入减少75%，并奖励他一周的工资，680欧元，作为不公平解雇的补偿。