新德里，11月18日：根据周一的一份报告，随着印度电子行业见证了前所未有的增长，它将以25- 30%的复合年增长率（CAGR）创造1200万个就业岗位。根据TeamLease Degree Apprenticeship的一份报告，这些预测表明将创造1200万个就业岗位，其中包括300万个直接岗位和900万个间接岗位。

　　然而，1000万训练有素的专业人员的紧迫缺口强调了弥合这一差距的迫切需要，以维持和扩大印度在电子行业的增长。印度总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）提出，到2030年，印度将成为价值5000亿美元的电子产品制造中心，这一愿景激发了印度电子制造业的蓬勃发展。

　　随着该行业进入通信和广播电子、消费电子、工业电子、航空航天和国防电子等领域，对专业技能的需求激增。对半导体和机电部件等组件日益增长的需求进一步加剧了这一挑战。

　　印度即将成为电子制造业的全球领导者，在手机（43%）、消费电子（12%）、工业电子（12%）和汽车电子（8%）等领域的推动下，印度的国内产值在23财年达到1010亿美元。

　　“到2027-28财年，该行业将需要1200万专业人士——300万直接职位和900万间接职位，但仍存在1000万的惊人技能缺口。弥合这一差距需要大力关注技能发展，通过学徒制将课堂学习与实践培训相结合，”TeamLease Degree Apprenticeship首席执行官A.R. Ramesh表示。

　　他补充说，扩大学徒生态系统，目前以55%的复合年增长率增长，预计到2027年学徒人数将达到100万至200万，可以创造一个稳定的人才管道，以满足行业需求。此外，加强产学研合作对于到2027-28财年将每年进入劳动力市场的200万毕业生增加一倍至400万至关重要。

　　PLI计划吸引了包括电子产品在内的14个关键行业的19.7万亿卢比的投资，以及旨在刺激创造就业的就业相关激励（ELI）等政策，为其奠定了坚实的基础。

　　TeamLease Degree Apprenticeship首席战略官Sumit Kumar表示：“在印度崛起为全球研发中心和全球第三大创业生态系统的推动下，半导体、无人机、电动汽车、太阳能电池板、IT和电信硬件、消费电子和工业电子等高增长领域的需求不断增长，凸显了对高技能劳动力的迫切需求。”