东京:自1993年以来，日本工人的基本工资涨幅最大，尽管实际工资继续下降，但这一涨幅支持了日本银行考虑提高利率的理由。

　　劳动部昨日报告称，5月份基本工资同比增长2.5%，是1993年以来的最快增速，超过了总体数据1.9%的增幅。

　　一项针对全职员工的更为稳定的指标，避免了抽样问题，不包括奖金和加班费，同比增长了创纪录的2.7%，更有力地表明整体工资趋势有所改善。

　　该数据公布之前，日本最大的工会组织表示，今年其员工的平均工资增长了5.1%，是1991年以来的最大增幅。

　　昨日公布的数据可能会增强人们对以下观点的信心:工资和消费增长的良性循环正在形成，从而产生需求驱动的通胀。

　　这一动态将支持日本央行进一步推动政策正常化的举措，包括在3月份17年来首次加息后，最早于本月加息的可能性。

　　报告公布后，日圆基本未受影响，这表明投资者并不认为这一系列数据会改变日本央行的决策。

　　上月接受彭博社(Bloomberg)调查的三分之一的经济学家认为，欧洲央行将在7月31日结束的董事会会议上加息，届时当局还将公布减少债券购买的计划，并更新经济展望。

　　到目前为止，工资增长刺激消费的证据好坏参半。上周公布的一项家庭支出指标显示，5月份的支出与去年同期相比意外下降了1.8%。其他数据显示，当月零售销售增速加快，超出了普遍预期。

　　通货膨胀继续给家庭预算带来压力。昨天的数据显示，实际现金收入下降1.4%，连续第26个月下滑。

　　日本的主要物价指标5月份上涨2.6%，两年多来一直保持在或高于日本央行2%的目标。日元持续疲软加剧了人们对成本推动型通胀可能进一步挤压消费者的担忧。

　　5月份的总体现金收入数据低于预期的2.1%，尽管报告显示，这一结果受到奖金支付下降的拖累。奖金和加班费掩盖了总体趋势。

　　日本财务大臣铃木俊一(Shunichi Suzuki)上周五说，尽管最近工资大幅上涨，但通胀仍是一个令人担忧的问题。他补充说，最近的物价上涨部分是由能源价格上涨和日元疲软推动的。

　　不过，基本工资的上涨支持了一些乐观的理由。许多家庭在6月份获得了一次性退税，工资趋势可能会有更大的上行空间。

　　摩根士丹利(Morgan Stanley)表示，工资增长需要一段时间才能体现在薪酬包中。该银行表示，到2023年，在春季谈判中承诺加薪的公司中，不到一半的公司在5月份之前实现了加薪。

　　劳动力市场的紧缩预计将有助于维持工资上涨的压力。日本央行最新的短观调查显示，企业正越来越多地面临劳动力短缺，尤其是在非制造业，它们经历了30多年来最严重的人力短缺。

　　日本央行曾表示，预计民间消费在经历了四个季度的下滑后将复苏，可能为经济复苏提供支撑。

　　日本首相岸田文雄(Fumio Kishida)也在寻找支出反弹的迹象，他希望在9月的党魁选举和可能的大选之前恢复支持率。

　　为了减轻通货膨胀对家庭的影响，总理上个月表示，他将从8月份开始重新引入公用事业补贴。- - - - - -布隆伯格

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