据《经济学人》报道，OpenAI回应了前董事会成员关于自我管理的警告_商业

　　(路透社)- OpenAI董事会周四否认了前成员的指控，即出于对公司人工智能安全的担忧，去年Sam Altman被解雇。

　　OpenAI董事会成员在《经济学人》上发表的一篇文章中表示，对事件的审查发现，之前董事会的决定并非出于对人工智能发展速度的担忧，也不是出于对初创公司投资者、客户或商业伙伴等人的声明。

　　声明称:“在与公司几乎每天接触的六个月里，我们发现奥特曼在所有相关问题上都非常乐于助人，并始终与他的管理团队合作。”

　　海伦?托纳(Helen Toner)和塔莎?麦考利(Tasha McCauley)在去年11月奥特曼重新出任首席执行官时离开了董事会，她们在周日的一篇邀请文章中对《经济学人》表示，她们坚持解雇奥特曼的决定，因为董事会有责任“提供独立监督，保护公司的公共利益使命”。

　　他们还表示，自他们离开以来，事态的发展预示着OpenAI在自治方面的试验并不顺利。他们指出，奥特曼将重返这家微软支持的初创公司的董事会，而专注于安全的高级人才也将离开。

　　OpenAI的董事会由前Salesforce联合首席执行官布雷特·泰勒(Bret Taylor)担任主席，该公司表示同意托纳和麦考利的观点，即人工智能需要有效监管，并补充说，这家ChatGPT制造商已与政府官员就围绕生成式人工智能的各种问题进行了会谈。

　　OpenAI周二表示，它成立了一个安全委员会，该委员会将由董事会成员领导，并开始培训其下一个人工智能模型。

　　(Zaheer Kachwala在班加罗尔报道;编辑:Maju Samuel)

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