西澳政府希望1万美元的奖金能吸引足够多的东海岸商人，以缓解该州的住房危机。

　　《星期日泰晤士报》透露，库克政府预计将在几周内宣布这项补贴，希望能吸引其他州的贸易商。

　　政府希望西澳作为澳大利亚最好的州的声誉不断提高——经济繁荣，生活方式令世界许多地方羡慕——以及现金足以吸引砖瓦工、电工、泥水匠和木匠到西澳从事住宅建筑行业。

　　据了解，最近政府高层与西澳房地产委员会和西澳住房行业协会讨论了10,000美元的激励计划。

　　培训和劳动力发展部部长西蒙娜·麦格克周六证实，政府正在考虑该计划。

　　“西澳拥有全国最好的就业市场、生活方式和经济——我们将向全国各地的住宅建筑工人发出呼吁，让他们抓住西澳提供的机会，”麦格说。

　　“我们一直在寻找与行业合作的新方法，以增加我们的建筑和建筑劳动力，并在地面上获得更多的靴子，这样我们就可以更快地建造房屋。”

　　随着该州人口超过300万，住房供应仍然是一个主要问题，技工短缺使这一问题更加严重。

　　

　　政府无法提供需要多少技工来填补西澳空缺的数字。

　　但正如《星期日泰晤士报》上个月透露的那样，专家警告说，由于对瓷砖和橱柜制作等专业装修行业的需求很高，英国政府解决积压建筑的希望渺茫。

　　据估计，西澳在未来10年至少需要12万名熟练技工才能满足需求，此外还需要泥水匠、木匠和油漆工。

　　在西澳找地方住变得很困难，因为对现成房产的需求巨大，平均每周租金超过600美元。现在有2万多人在政府的社会住房名单上。

　　西澳房地产委员会执行董事Nicola Brischetto表示，需要“大力干预”来解决西澳的住房危机。

　　“我们迫切需要更多的手工工人，”她告诉《星期日泰晤士报》。

　　1万美元的搬迁激励措施应该会让任何考虑搬到西部的工人毫不犹豫地做出迁往西部的决定。

　　“这笔钱将用于支付搬迁费用，并帮助手工工人在新家安顿下来。”

　　公寓开发商Edge的董事总经理加文?霍金斯（Gavin Hawkins）表示，住宅行业很难吸引建筑商和工匠，因为他们经常被政府工作吸引。

　　他说：“我认为，在我们这个行业，大多数人连找个建筑工人都很难。”

　　“这些人在住宅领域经营的并不多，他们往往想要政府工作，或者在过去几年里被烧毁，并没有真正经营。”

　　但电工兼企业主西蒙·曼宁（Simon Manning）表示，这项激励计划听起来像是解决住房危机的另一种权宜之计。

　　“我们无法满足住房需求，但这似乎不是一个解决方案，”他说。

　　“把不住在这里的人带过来是一种短期的激励。这些人中有多少人会留在西澳？

　　“对一个人的要求太多了。如果你一生都要搬家，1万美元不会有太大帮助。

　　“这笔钱也许能支付搬家的费用，但你还是得在住房危机中找到一套房子，然后重新开始。

　　“这只会给系统带来更多需求，更多的人需要住房。”

　　布里斯切托也与家人从东海岸搬到了珀斯。她表示，州政府建筑签证补贴计划受到欢迎，但西澳受到联邦限制技术移民政策的限制。

　　她说：“在这一政策的基础上，向来自州际和新西兰的工人提供激励措施，将最大限度地提高我们对劳动力短缺问题产生实际影响的机会。”

　　“对新房的高需求也看不到尽头。搬到该州的手工工人可以放心，那里有长期的工作机会。”

　　联邦政府设定了在未来五年内建造120万套新房的全国目标。

　　住房行业协会主席迈克尔·麦高恩周六表示，新房建设正在增加，但他承认技工短缺是主要障碍。

　　“实现这一目标的最大挑战是建筑商的数量和我们熟练的贸易基础，”他表示。

　　“大幅增加劳动力可以稳定成本压力，缩短施工时间，并使更多的中型和高密度项目能够开始施工。

　　“鼓励州际贸易是州政府应该寻求大幅增加住宅建筑行业规模的关键杠杆。

　　“技术行业不仅提高了当前劳动力的生产率，而且可能会接纳学徒，并有助于培养西澳未来的人才。”

　　曼宁和霍金斯表示，更大的挑战是吸引和留住优秀的商人。

　　曼宁表示：“这笔钱最好花在雇主身上，以激励他们把人带过来，或者两者兼而有之。”

　　“需要激励雇主雇佣这些人，而不是本地人。我们更喜欢当地人，因为当地人更有可能留下来，而钱更有可能留在我们自己的经济中。

　　霍金斯先生补充说：“在某些行业，如墙壁和天花板、电工、结构和混凝土，工人严重短缺。

　　“再一次，他们会涉足政府基础设施工作。”

　　曼宁表示，西澳政府应该把目标对准采矿业的合格商人。

　　“作为企业主，我们可以找到很多商人，但找到好的是一个问题。他们中有一半人不在乎，或者当你要求他们摇滚时他们不摇滚，所以我认为这也是问题的一个重要部分。”

　　最初发布的是西澳政府通过提供1万美元的搬迁奖金来打击东海岸的商人