加州一名教师说，她因拒绝向父母隐瞒孩子的性别身份而被解雇，她说这违反了她的基督教信仰。

　　杰西卡·塔皮亚斯在接受福克斯数字新闻采访时表示，她计划起诉河滨县的Jurupa联合学区，称其存在宗教歧视。

　　根据塔皮亚斯的说法，作为一名体育老师，她被要求在孩子喜欢的代词和性别转变方面对父母撒谎，而她说，鉴于她强烈的宗教信仰，她无法遵守这些规定。

　　塔皮亚斯告诉新闻媒体:“我立刻就知道，就像在我的直觉里，在我的内心，在我的灵魂里，我必须做出一个决定，因为，你知道，这两件事完全是针锋相对的。”“我必须选一个。”

　　根据学区发给塔皮亚斯的一份通知，校方告诉她，他们不能容忍她的宗教信仰，因为她的宗教信仰阻止她向学生家长隐瞒有关性别的信息。

　　该文件称:“因此，特区将在2023年1月31日结束时解除你的工作。”

　　塔皮亚斯解释说，根据学区的政策，学生有隐私权。如果他们选择告诉老师他们正在变性，或者他们希望用一个特定的代词来指代他们，老师就必须对家长保密。

　　塔皮亚斯说:“我认为(孩子们)不应该有这种‘隐私’，他们的父母对一些有关他们健康状况的非常相关的信息一无所知。”

　　这名被解雇的老师补充说，她还禁止有“男性生殖器”的学生进入女生更衣室，这违反了该地区有关跨性别学生的规定。

　　她说:“我坚信上帝创造了男人和女人，而你就是他创造的样子。”“当有人对此感到困惑时，我相信这是来自魔鬼的谎言和困惑。”

　　Jurupa联合学区否认因塔皮亚斯的信仰而歧视她。

　　“特区政府否认塔皮亚女士提出的指控。该地区认真履行其照顾员工宗教信仰的义务，”该地区在一份声明中表示。“同时，学区有义务遵守所有地方、州和联邦法律，包括反歧视法和保护学生隐私权的法律，这些法律是为了保护我们服务的近2500名员工和1.8万名学生而制定的。”

　　该学区的一位发言人表示，员工必须遵守保护学生隐私权的州和联邦法律，并允许学生使用符合他们性别认同的设施，“无论学生记录上列出的性别是什么”。

　　《华盛顿邮报》周三联系了该学区，寻求进一步评论，目前正在等待回复。