一项对伦敦大都会警察局的官方审查发现，种族主义、厌女症和恐同症在该机构中猖獗，建议对该机构进行大规模改革，以解决根深蒂固的问题，报告称，“防御和否认”的文化加剧了这些问题。

　　英国议会第二议院成员、女男爵路易丝·凯西(Baroness Louise Casey)在周二发布的报告中写道，这一警队通常被称为伦敦警察厅，“随着时间的推移，未能确保其官员的诚信，从而也未能确保整个组织的诚信。”在一名警察承认在2021年绑架、强奸和谋杀了一名妇女后，伦敦警察厅委托进行了这项调查。

　　凯西说，她在大都会发现了“制度性的种族主义、性别歧视和恐同症”。她写道，一种“否认文化”阻止了超过4.3万名警察和工作人员改变自己的方式。

　　伦敦市长萨迪克·汗在一份声明中说:“证据确凿。”

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　　这份报告在英国引发了一个令人震惊、但或许并不令人意外的清算时刻。周二，英国各大报纸的头版猛烈抨击了一支“支离破碎”的警察部队，称这份报告是一个“致命的裁决”。

　　近年来，人们对警察的信任度急剧下降，最近的一项调查发现，超过一半的伦敦人不信任伦敦警察厅。今年1月，一名在职警官被曝在近20年的时间里滥用职权引诱和强奸女性，这进一步打击了人们对警察的信心。

　　报告称，大都会警察局需要“彻底改革，采用新的方法来恢复公众的信任和信心，并赢得女性、黑人社区和伦敦其他地区的同意。”

　　报告发现，该市的黑人居民尤其受到“过度监管”。“他们更有可能被拦截和搜查，戴上手铐，用警棍和泰瑟枪，在许多严重犯罪中比例过高，当他们成为犯罪的受害者时，他们对所得到的服务比其他伦敦人更不满意。”

　　报告显示，超过80%的伦敦警察是白人，71%是男性，大多数人不住在伦敦。“因此，大都会看起来不像大多数伦敦人。”根据2021年人口普查，54%的伦敦人说自己是白人。

　　报告发现，伦敦警察厅的文化问题不仅影响了伦敦人，还影响了警察和内部员工。报告称:“欺凌文化助长了这一切。”

　　超过20%的大都会雇员报告曾受到欺凌;LGBTQ官员和员工的比例更高，其中30%的人报告受到欺凌。报告称，“种族主义、厌恶女性、恐同和其他歧视行为被容忍、忽视，或被视为‘玩笑’。”

　　报告中提到的事件包括，一名穆斯林军官发现自己的靴子里塞了培根，一名锡克教军官的头巾被当作笑话塞进了鞋盒，还有一场欺辱仪式，新上任的女军官被迫吃奶酪蛋糕直到呕吐。

　　在一个名为MO19的专门枪械部门，工作条件尤其恶劣。女警官说，这个部门被称为“男人的部门”。MO19公共区域挂着一张海报，上面写着“女枪械官拿着拖把、熨斗和水壶，而不是武器。”

　　作为对这份报告的回应，伦敦警察厅局长马克·罗利(Mark Rowley)表示，这份报告“引发了羞耻感和愤怒感，但也增强了我们的决心”，并补充说，“这必须成为警察改革的催化剂。”但是，他说，“这份报告需要带来有意义的改变。如果它只会导致绝大多数官员的耻辱和指责，那么只有罪犯会受益。”

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　　然而，罗利确实不同意凯西的说法，即她“在大都会发现了制度性的种族主义、厌女症和恐同症”。虽然罗利说他接受她的发现，即种族主义和厌女症已经渗透到部队中，但他告诉当地媒体，“机构”这个词太政治化了。

　　英国内政大臣苏埃拉·布雷弗曼(Suella Braverman)在议会发言时表示，“很明显，伦敦警察厅内部存在失误”，并补充说，需要进行改革，“这样伦敦的每个公民都能对警徽的佩戴者充满信心”。

　　凯西建议，所有携带枪支的军官都应该重新接受审查，包括第19宪兵部队和议会与外交保护部队的军官。凯西说，议会和外交保护部队应该解散并重新组建。奸杀莎拉·埃弗拉德的警察就在这个部门工作。

　　为了确保进行充分的改革，凯西呼吁在两到五年内进行额外的审查。她说，如果没有取得进展，“更激进”的选择可能包括将大都会分为国家分部、专家分部和城市分部。

　　罗利在给凯西的信中说，大都会接受报告的调查结果，并将“花时间仔细考虑你的建议”。

　　萨迪克汗市长表示，这份报告“肯定是一个转折点，我希望所有的建议都能迅速、全面地得到实施。”

　　卡拉·亚当在洛ndon有限公司附在本报告中。