罗杰斯前首席执行官乔·纳塔莱起诉该公司非法解雇和违反合同，指控罗杰斯董事长爱德华·罗杰斯实施了“恶意、高压和压迫行为”。

　　在周四提交给安大略省高等法院的一份索赔声明中，娜塔莉指责爱德华和他的妻子苏珊娜·罗杰斯在2021年11月被驱逐后试图“玷污他的声誉”。

　　但罗杰斯称其前首席执行官的说法“毫无根据”，并指控纳塔莱在担任公司掌舵人期间“犯有严重不当行为”。它说，因此，它现在已经终止了Natale的原因。

　　在法庭文件中，娜塔莉指控爱德华·罗杰斯和苏珊娜·罗杰斯雇佣HBO电视剧《接班》的演员布莱恩·考克斯制作一段“贬低”他的视频，并在媒体最终报道之前将其分发给家人、朋友和同事。

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　　这段视频祝贺爱德华·罗杰斯“在罗杰斯通信公司实现了真正的接班人”，并用咒骂来形容纳塔莱离开公司。

　　他说，他和他的公司Natale Industries Inc.总共有权获得2,400万美元，其中400万美元是罗杰斯今年4月完成收购邵氏通信公司(Shaw communications Inc.)后未支付的奖金。

　　纳塔莱诉讼中的所有指控都没有在法庭上得到证实。

　　Natale离开这家总部位于多伦多的电信巨头是在董事会权力斗争之后宣布的，董事会主席希望用当时的首席财务官Tony Staffieri取代他。

　　爱德华最初试图将娜塔莉赶下台，以支持他的副手，结果斯塔夫里于2021年9月离职，董事会投票决定将爱德华从首席职位上撤下来。

　　爱德华在没有召开股东大会的情况下起草了一份股东决议，要求罢免五名反对他的董事。该公司对他改革后的董事会提出了法律挑战，引发了一场关于谁是董事会实际成员的法庭之争。

　　不列颠哥伦比亚省最高法院的一名法官裁定爱德华·罗杰斯的声明合法，他重新担任主席。

　　在裁决之后，Staffieri取代Natale担任总裁兼首席执行官。

　　在提交给法庭的文件中，纳塔莱表示，他在2021年9月与爱德华举行的一系列会议上就离职条款进行了谈判并达成了一致，这些会议得到了罗杰斯董事会的批准。

　　但他表示，一群董事会成员随后不顾爱德华的意愿，要求他继续担任首席执行官，“以支持公司的战略重点，包括完成Shaw交易，并支持复杂的监管审批和合并后的整合工作。”

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　　Natale表示，该公司于2021年10月在书面合同中提高了他的雇佣条款，下个月他被解雇了。他说，根据这些交易，公司有合同义务在无故解雇时向他提供某些权利，但公司拒绝这样做，而是根据他之前的合同“向Natale提供与无故解雇一致的补偿”。

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　　纳塔莱的发言人Bill Walker在一份声明中说:“很不幸，罗杰斯不会履行对纳塔莱的承诺。”

　　沃克在一封电子邮件中表示:“当时董事会制定的他的雇佣协议表述清晰，执行得当，旨在确保与Shaw合并期间的连续性。”

　　“我们相信法院会同意这一观点。”

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　　罗杰斯的女发言人莎拉·施密特表示，公司计划“对他毫无根据的指控进行有力辩护”，并将提起反诉，以解决纳塔莱方面所谓的“不当行为”。

　　“一项独立调查显示，乔·纳塔莱在担任首席执行官期间存在严重不当行为。因此，我们做出了必要的决定，解雇他。”

　　“虽然我们更愿意私下处理这件事，但纳塔莱先生让我们别无选择。”

　　施密特表示，罗杰斯的调查显示，在2021年10月，纳塔莱知道公司董事会正在采取措施进行改革，这将结束他的首席执行官任期。她指控纳塔莱在离职前“未经董事会批准就给了自己过高的薪酬”。

　　她说:“这一行为以及其他行为严重违反了他作为一家上市公司首席执行官和董事的受托责任。”

　　“纳塔莱先生知道这项调查，并有机会做出回应。他理解调查结果的含义，提起诉讼是为了赶在调查之前。”

　　今年早些时候，永明金融(Sun Life Financial Inc.)任命Natale为董事会成员。

　　Natale在加入罗杰斯之前曾担任Telus Corp.的首席执行长。