是什么让人们改变策略，在晚年开始创业?

　　这是来自帕拉帕鲁姆的安吉拉·罗伯逊博士思考了一段时间的问题。

　　在与一些企业家交谈后，她开始有了一个好主意，这促成了她的最新著作《年长与大胆》(Older and bold)系列。

　　她的新书名为《改变齿轮:50岁以上的企业家》。

　　它展示了33个短篇故事，讲述了不同年龄和性别的新西兰人在人生的后半段成为企业家的故事。

　　“我采访了这些人，结果发现年龄的增长并没有缩小任何生活选择的范围。

　　“有些人事先做了所有的研究;其他人则直接投入其中，开始创业。”

　　她说，有四种不同的诱因会促使人们改变职业。

　　“一是他们有了改变生活的经历。举个例子，他们去非洲度假，回来后不能做他们过去常做的事情。

　　“或者发生了疾病或悲剧。

　　“另一个原因是他们已经到了中年，他们向前看，回头看，然后想，‘我不需要再这样做了’。

　　“最后，他们在社区中看到了挫折或机会，比如，‘我不能为60岁以上的人买一件性感的泳衣，所以我做了一件并开始生产，然后每个人都想要一件’。”

　　她说，这本书的特色是人们描述了“他们的想法是什么，他们是如何做到的，他们是如何一边做一边修改的，以及关于Covid的一整章”。

　　“我认为我不能忽视新冠疫情的影响。

　　“这些人经历了Covid，并走出了另一边。”

　　这本书还讨论了心态、常见的挑战、经验教训、技巧和有用的网站。

　　罗伯逊博士指出，在新西兰创业的企业中，有45%是由50岁以上的人创办的。

　　“年龄并不能缩小人生选择的范围。”

　　此外，虽然不是本书的重点，但还有一个有趣的事实。

　　“根据老年人办公室的数据，老年人的自主创业收入预计将从2021年的39.8亿美元增加到2071年令人难以置信的171.9亿美元。”

　　她希望这本书能激励其他人。

　　“对于任何正在考虑创业或正在考虑下一步该怎么做的人来说，这都是一本好书。

　　“他们可能会创业，也可能不会，但最重要的是心态。

　　“只要你相信自己可以，你就可以着手做任何事情，或者学习新东西。”