如果你像大多数精明的商务人士一样，你可能正在寻找在社交活动中发起一场精彩对话的优势。你有没有想过，在这种情况下，是什么让一些社交者更有趣、更讨人喜欢?

　　首先要了解你的大脑。你的大脑中有一部分被专家称为“深思熟虑系统”。当你知道如何正确使用它时，它是非常强大的。但这里有个问题:你的深思熟虑系统是潜意识的，就像一台电脑，一次只能处理这么多数据。所以，它往往会过滤掉我们周围的一堆东西，这意味着我们可能会错过重要的线索和事件。

　　现在，当谈到充分利用这个深思熟虑的系统时，大脑专家有一些可靠的建议。他们说要避开负面的刻板印象和草率的判断。为什么?因为如果我们已经决定不喜欢某人，我们只会关注那些支持我们观点的事情。这就像戴了一副确认偏误的眼镜。所以，保持开放的心态，不要仓促下结论是关键。这样，你的大脑就有机会以最佳状态工作。

　　在你开始谈话之前，花点时间弄清楚你的目标是什么。这为你在演讲中整个大脑的运作奠定了基调。有了明确的意图，你更有可能忽略任何尴尬或烦恼，并能更好地注意到谈话中有趣的方面。这将使你与你正在交谈的人建立牢固的关系。

　　为了变得更有趣，你必须把注意力集中在对方身上，对他们真正好奇。这意味着找到他们有趣的地方，你可能在谈话中了解到的东西，然后提出发人深省的问题。研究表明，好奇的人有更好的人际关系，也能更好地与他人沟通。

　　另一种让自己更有趣的方法是关注积极的一面。我们的大脑会不断扫描周围的环境，寻找奖励和威胁。如果我们只关注威胁，我们就会感到压力，从而削弱我们有效思考和沟通的能力。相反，专注于奖励。即使你很紧张，试着在谈话中找到一些有趣或吸引人的东西来转移你大脑的注意力。

　　最后，人们喜欢谈论他们自己，所以问他们真诚的问题。通过对他们的故事表现出兴趣，你会让自己变得更有趣。科学解释说，当你通过对他人的好奇和询问他们对某个话题的看法来建立他人的关系时，这本质上是对他们的大脑的奖励。

　　问问题时，质量很重要。避免像“你是做什么工作的?”或“你来自哪里?”这样的一般性开场白，而是问一些更有说服力的问题，比如“是什么让你选择住在那里?”或“你最喜欢这份工作的什么?”

　　通过与他人进行对话，你可以训练自己的大脑更活跃，成为房间里更有趣的人。