推特工作人员被解雇了nfused一关于马斯克重返全职办公室工作的新命令。

　　马斯克在周四的电子邮件中澄清了自己的立场，包括对管理人员的警告。

　　马斯克表示，他不会容忍任何经理支持不优秀的员工。

　　周四，埃隆·马斯克向推特负责汇报员工表现的经理们发出了警告。

　　在Insider网站看到的连续几封电子邮件中，马斯克进一步阐明了他对远程工作的立场。目前，Twitter内部对如何有效终止远程工作的新规定感到困惑。Twitter的员工已经在“随时随地工作”的公司政策下工作了近两年，该政策允许他们全职在家工作，只要他们愿意，在任何州都可以。马斯克正在改变这一现状，他在给员工的第一封电子邮件中表示，只有“特殊”的员工才会被允许继续在家工作，而获得“例外”的员工也会得到马斯克的批准。

　　尽管一周前他的立场略有软化，但马斯克在周四进一步澄清了获得这种例外需要什么。马斯克写道:“获得批准的唯一条件是，你的经理有责任确保你做出了出色的贡献。”“公司还希望你能以合理的节奏与同事进行面对面的会议，最好是每周，但不要少于每月一次。”

　　几分钟后，马斯克在那封邮件后采取了更强硬的立场，这是他在推特的领导风格所预料到的。他向全公司的经理们发出通知，如果他们试图留住表现不“优秀”的团队成员，他们自己也会被解雇。

　　马斯克在信中写道:“如果任何经理谎称下属工作出色，或者某一特定职位至关重要，无论职位是否遥远，都将被公司开除，这显然是在冒险。”

　　这些邮件是在马斯克周二给公司所有剩余员工的最后期限前几个小时发出的。他告诉两周前通过大规模裁员的推特员工，他们需要在周四17:00前点击注册链接，以表达他们想在他的新“极端硬核”“推特2.0”工作的愿望。马斯克表示，那些不签约的人将被视为从公司辞职