全球会计师事务所德勤制定了一个雄心勃勃的目标，到2030年将其印度业务的收入翻两番，达到50亿美元(约合400亿卢比)。正如德勤南亚首席执行官Romal Shetty在印度报业托拉斯的一份报告中详述的那样，这一目标反映了该公司成为专业服务领域无可争议的领导者的愿望。

　　德勤简史

　　德勤(Deloitte Touche Tohmatsu Limited)是一家英国跨国专业服务网络公司。德勤是世界上收入和员工数量最大的专业服务网络，与安永、毕马威和普华永道一起被认为是四大会计师事务所之一。

　　德勤于1845年由威廉·韦尔奇·德勤在英国伦敦创立，并于1890年扩展到美国。它于1972年与Haskins & Sells合并，成立了Deloitte Haskins & Sells，并于1989年与美国的Touche Ross合并，成立了Deloitte & Touche。1993年，这家国际公司更名为Deloitte Touche Tohmatsu，后来缩写为Deloitte。

　　德勤来自印度业务的收入

　　此外，德勤印度业务的收入在2023-24财年(2023年6月至2024年5月)已经超过了1000亿卢比大关，标志着令人印象深刻的30%的增长。Shetty表示:“我们是印度增长最快的专业服务公司。我们希望德勤印度的收入到2027年达到2万亿卢比，到2030年达到50亿美元。”值得注意的是，德勤印度占全球收入增长的10%，占亚太地区收入增长的70%。

　　在截至2024年5月31日的财政年度，德勤的全球总收入增长了3.6%，达到67亿美元。Shetty评论了他们在2023-24财年在市场上的颠覆性方法，实现了1000亿卢比的收入。

　　他强调，他们的目标是在专业服务领域脱颖而出，成为无可争议的领导者，专注于质量、品牌声誉、员工福利和运营规模。他补充说:“我们的成功在于成为一家善良、高效、创新的公司。”

　　在员工保留方面，德勤印度的流失率在2023-24财年从29%显著下降到13%，这是一个值得注意的改善。这一数字远低于其他四大全球会计师事务所20%的流失率。仅去年一年，德勤就在印度雇佣了2.5万多名员工，使其员工总数达到12万人。

　　因此，德勤在印度雄心勃勃的增长计划标志着其在竞争激烈的专业服务领域追求卓越和创新的承诺。该公司的战略举措不仅旨在实现实质性的财务增长，而且注重营造一个支持性的工作环境，优先考虑员工满意度和保留率。