根据工作和养老金部（DWP）推出的新改革，英国年轻人的福利支付，包括通用信贷和个人独立金（PIP），将被大幅削减。

　　根据将于本月晚些时候公布的重返工作岗位计划，新工党政府正在敦促数十万年轻人接受培训或学徒。

　　作为“青年保障”的一部分，地方议会和市长将被要求找到年龄在18至21岁之间的失业或请病假的年轻人，为他们提供工作或培训。

　　劳动部部长利兹·肯德尔（Liz Kendall）预计将公布一项让英国年轻人重返职场的三点计划。

　　据了解，她将把新冠疫情后经济停滞的加剧列为影响英国经济的最大问题之一。

　　值得注意的是，2025年初将对疾病福利进行重大改革，这可能会影响到PIP的资格标准，PIP是由DWP提供的主要残疾福利。

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　　约280万人因患有长期疾病而没有工作，DWP疾病福利的成本从疫情前的4000万英镑跃升至疫情后的650亿英镑。

　　根据目前的预测，到本届议会结束时，这一数字预计将超过1000亿英镑。

　　在申请人数增加的群体中，年轻人，特别是心理健康问题，占所有残疾支助申请的三分之一。

　　一份“让英国工作起来”的白皮书将在未来几周内发布，概述肯德尔计划如何与地方当局合作，实施DWP的改革。

　　传闻中的“青年保障”将针对16至24岁的未受教育、未就业或未接受培训的年轻人。

　　官方数据显示，近三分之二的人口没有工作或正在积极寻找工作。

　　当地企业将被敦促与大学、住房机构和其他地方当局合作，协调外展活动，但市长和议会对这些变化负有全面责任。

　　据说肯德尔告诉国会议员，“青年保障”是为了“找到那些已经不在教育、就业或培训的人，加入支持并把他们带回来”。

　　任何养老金申领人如果不接受工作机会或不参加面试，都可能失去福利。

　　然而，白皮书预计将提议对拒绝接受教育和培训的人施加类似的惩罚。

　　一位政府消息人士告诉《泰晤士报》：“我们期待通过白皮书为人们提供有吸引力的支持，这将带来一代人以来最大的就业支持改革。”

　　“条件性是社会保障制度的一项基本原则，一直存在。这一点不会改变。”