美国电话电报公司要求许多办公室员工从明年1月开始每周在现场工作整整5天。

　　这家电信巨头此前在其重返办公室的努力中采用了混合时间表。

　　这一消息传出之际，由于容量问题，亚马逊推迟了一些RTO计划。

　　在新的一年里，AT&T的重返办公任务将变得更加严格。

　　这家总部位于达拉斯的电信巨头向Business Insider证实，从明年1月开始，它将要求所有办公室员工每周在家工作5天。这一变化是在AT&T在其广泛宣传的办公室推广中采用混合时间表大约一年之后发生的。

　　2023年夏天，首席执行官约翰·斯坦基（John Stankey）表示，员工将被要求每周至少三天到以下九个公司中心之一报到：达拉斯；亚特兰大;洛杉矶;加州圣拉蒙；西雅图;圣路易斯;华盛顿;米德尔顿,新泽西;新泽西州的贝德明斯特。该公司此前为美国各地的300多家办事处提供支持。

　　根据AT&T今年的代理声明，数千名受影响的员工面临搬迁或找新工作的选择，其中约1.8万名管理员工选择返回其中一个中心。

　　现在，一些可能已经习惯了混合工作时间的员工很快将被要求每天工作8小时，每周工作5天。

　　一位公司发言人告诉《商业内幕》：“我们的大多数员工和领导在整个工作周内从未停止在现场工作，包括在疫情期间。”

　　在多个社交媒体帖子中，Reddit用户在AT&T的子Reddit上表达了对办公室是否有足够能力容纳员工的担忧。

　　美国电话电报公司告诉商业内幕网，它正在政策变化中更新其设施。

　　这位发言人说：“随着我们继续发展我们的模式，我们正在改善我们的设施和工作空间，调整我们的福利计划，并结合最佳实践，以确保我们的员工能够最好地为客户服务。”

　　本周，商业内幕网（BI）报道称，由于一些地方的工作空间短缺，亚马逊推迟了对一些员工的5天办公室任务。虽然大多数门店将在1月2日准备就绪，但内部文件显示，一些员工将被推迟到5月。

　　亚马逊首席执行官安迪·贾西在9月份的一份备忘录中告诉员工：“我们仍然认为，在办公室里聚在一起的好处是巨大的。”该备忘录宣布，员工们应该每周每天都在办公室。

　　据CoStar报道，AT&T也在扩大其在亚特兰大的业务，今年早些时候，该公司在亚特兰大签署了一份租约，租下了之前空置的两座办公楼。

　　到目前为止，AT&T的股价在2024年上涨了约40%，超过了同期标准普尔500指数27%的回报率。这家电信巨头10月份公布的第三季度业绩好坏参半，新增无线用户超过了华尔街的预期，但由于固定电话业务下滑，总收入略低于预期。

　　一些大公司的首席执行官表示，他们对混合工作模式感到失望，因此推出了RTO。许多求职者还发现，找到一份远程工作或混合型工作越来越难了。

　　与此同时，一些雇主似乎在要求员工多久来一次办公室的问题上达成了暂时的休战。

　　招聘公司光辉国际（Korn Ferry）去年10月对全球近7500家组织进行了一项调查，发现要求员工每周五天到办公室上班的雇主比例已从疫情引发全球远程工作试验前的89%降至43%。

　　如果你是AT&T的员工，想要分享你的观点，请加入联系多米尼克通过电子邮件或短信/电话/信号646.768.4750。但这些信息将被保密，商业内幕网也将对此保密Ngly建议使用一个人联系别人时不要发电子邮件，不要使用工作设备