一项新的调查显示，在10月份的预算公布后，服务业企业的商业信心降至近两年来的最低水平。

　　标准普尔服务业采购经理人指数（PMI）显示，企业对未来一年的预期处于2022年12月以来的最低水平。

　　调查称：“这主要与对薪资成本上升和随后企业投资下降的担忧有关。”

　　就在商业信心下降前不久，政府在预算案中提高了雇主的国民保险费用。许多商业团体认为，随着企业应对额外成本，此举将打击经济增长。

　　调查显示，由于公司决定不填补自愿离职者的空缺，在预算出台后，员工数量连续第二个月下降。

　　标准普尔全球市场情报（S&P Global Market Intelligence）经济学主管蒂姆?摩尔（Tim Moore）指出：“即将提高雇主的国民保险（National Insurance）缴纳额，严重影响了员工招聘。”

　　11月整体PMI指数降至50.8，低于10月的52.0，为13个月来最低水平。

　　该调查称：“许多服务业企业指出，由于经济不确定性加剧，以及对秋季预算中宣布的增税措施的担忧，增长面临逆风。”

　　新业务量增速降至6月份以来的最低水平，当时大选前的不确定性打压了需求。海外新工作的增长速度也低于10月份。

　　然而，终值明显高于预估值50.0，这表明稍晚接受调查的公司比最初接受调查的公司更乐观。

　　Pantheon Macroeconomics的经济学家表示，这意味着未来几个月市场信心可能会相对较快地恢复。

　　他们表示：“PMI往往对政治事件和不确定性反应过度……与此一致的是，预算和美国大选的影响越远，企业信心受到的打击就越小。”

　　安永项目俱乐部（Item Club）首席经济顾问马特?斯旺内尔（Matt Swannell）也怀疑，预算夸大了PMI的下降。

　　他表示：“调查结果可能受到商业信心波动的严重影响，而且并不总是显示出活动的真正趋势。”

　　“由于11月的调查是秋季预算公布以来的首次……EY ITEM俱乐部认为，市场情绪可能在推动今日结果方面发挥了巨大作用。”

　　调查还显示，通胀压力仍令人担忧地持续存在，成本通胀率以去年4月以来的最快速度上升。企业转嫁了更多的成本，产出通胀加速至7月份以来的最快速度。

　　调查称：“企业努力将不断上涨的工资和其他商业支出（包括能源账单、保险成本和技术支出）转嫁给消费者，都导致了产出费用的急剧上升。”