周二，参议院呼吁联邦政府在2025年预算中增加对联邦大学的预算拨款，以帮助解决困扰尼日利亚大学的人才流失问题。

　　它还授权其相关委员会与财政部、教育部、卫生部和其他有关机构合作，制定战略，解决基础设施老化问题，提高讲师的月薪。

　　参议院的决议遵循了参议员Anthony Ani (APC, Ebonyi South)提出的一项动议，题为“迫切需要解决尼日利亚大学系统中日益增加的人才流失案例的挑战”。

　　在动议中，Ani遗憾地说，根据国家大学委员会的报告，由于人才流失，许多尼日利亚大学的教学人员不足所需的50%。拉梅>

　　他指出，尼日利亚大学讲师的薪酬是全球最低的，超过15年没有进行审查，这不再符合该国当前的经济现实。

　　他进一步强调，其他西非国家的许多大学提供比尼日利亚更好的工作条件，称这种情况令人深感不安。

　　他说:“由于国家目前的经济形势，人才流失在最近一段时间里呈现出前所未有的态势。这应该引起关注，因为它威胁到国家高等教育的生存，特别是在工程、医学和科学领域，这些领域对国家的社会经济发展至关重要。”

　　几位参与辩论的参议员指出，这一问题已从大学扩展到医疗保健等其他关键领域，每年都有大量医生和护士离开这些领域，到国外寻求更好的机会。

　　在他的讲话中，辩论结束后，参议院主席。Godswill Akpabio强调了这一问题的严重性，他说，"人才流失不仅是教育部门的一个大问题，而且在卫生部门等其他关键部门也是一个大问题，仅在美利坚合众国就有不少于22 000名尼日利亚卫生工作者。

　　“我们一定要尽最大努力改善大学教师和其他人的处境，遏制这一问题。”豪饮Omogbolagun

　　Tope是PUNCH的记者，在健康报道、环境问题和调查性新闻方面有十多年的经验，目前报道国民议会，特别是参议院