马来西亚国库控股研究所称，超过90%的30岁以下雇员公积金成员缺乏足够的退休基本储蓄。

　　该研究所昨天发布的《2019-2022年家庭和流行病:2024年家庭状况》报告显示，只有30岁以下收入最高的十分之一(D10)的人拥有基本退休所需的资金。

　　根据公积金局的估计，个人需要在30岁时至少有35000令吉，才能在55岁时达到24万令吉的基本退休储蓄。

　　报告称:“使用这一指标，数据显示超过90%的30岁以下会员在退休年龄之前没有足够的24万令吉的基本储蓄。”

　　它强调了类似的趋势在30-54岁年龄组中持续存在，其中只有D10捐助者达到24万令吉的目标。

　　该机构表示，这一群体中的许多人可能从他们的公积金账户中提取资金，用于教育或首次购房等目的。

　　此外，2019年至2022年的大流行严重影响了30-54岁年龄组的公积金储蓄，特别是由于i-Lestari、i-Sinar、i-Citra和2022年Pengeluaran Khas等救济方案允许部分提取。

　　在最低收入十分位数(D1)中，30岁以下的个人提取了98.2%的储蓄，而在D5和D10中，这一比例分别为79.3%和29.7%。

　　在30至54岁的被告中，首被告提款98.0%，而第五及第十被告的数字则较低，分别为50.3%及6.8%。

　　报告称:“这一趋势凸显出低收入人群越来越脆弱，面临着未来应急或退休储蓄不足的风险。”

　　报告还讨论了马来西亚各区收入增长不平衡的问题，这使有效的政策目标变得复杂，特别是在解决各区收入收缩问题方面。

　　报告称，虽然税收改革和补贴合理化被视为增加政府收入的重要措施，但它们必须考虑到家庭收入复苏的不平衡，确保弱势家庭不受生活成本上涨的影响。”

　　此外，有针对性的干预措施，如加强工资政策，提高最低工资，提高工资透明度和更好的工资设定机制，对于解决马来西亚工资停滞的结构性问题至关重要。

　　报告称:“持续上调最低工资或更有针对性的工资政策，特别是针对应届毕业生和低收入群体，将有助于缩小收入差距，确保金融稳定，并为退休提供足够的储蓄。”

　　该研究所呼吁重新评估24万令吉的储蓄目标，认为考虑到马来西亚人的预期寿命不断延长，以及假定马来西亚人在20年内每月只使用1000令吉，这个目标可能不够。

　　报告称:“接近或超过退休年龄的个人可能会面临越来越多的逆境，比如健康和残疾风险，以及退休储蓄的枯竭。”

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