经合组织还建议扩大澳大利亚所谓的“保障机制”(Safeguard Mechanism)的范围，该机制目前管理着澳大利亚215家最大污染设施的排放。

　　它给澳大利亚的碳定价得分远低于经合组织的平均水平，甚至更低于经合组织的最高表现。

　　报告称，2019年至2021年期间，可再生能源在澳大利亚能源供应中的平均份额仅为7.7%，而经合组织成员国的平均比例为22.1%，表现最好的国家为55.5%。

　　经合组织是一个由包括澳大利亚在内的38个主要高收入国家组成的论坛，这些国家自称致力于民主和市场经济。

　　报告对澳大利亚在其他方面的表现提出了批评，包括对失业者的收入支持、就业市场的灵活性和对行业资格的认可。

　　报告说，澳大利亚的求职者失业救济金仍然是经合组织成员国中最低的，与工作所得工资相比，低于相对贫困线。

　　阿尔巴尼亚政府在5月份的预算中提高了求职者的比例。该报告建议政府考虑“进一步提高”这一比例。

　　经合组织发现了产品市场“竞争强度降低”以及劳动力流动性下降的迹象。“生产率增长也放缓了。”报告称，大约五分之一的工人需要执照才能工作，这增加了经济成本，并呼吁各州之间的执照自动相互承认。

　　报告说，与其他发达国家相比，快速宽带的使用率较低，企业对数字技术的采用可以得到改善。

　　经合组织还提请注意土著居民和其他澳大利亚人在经济和福利方面的“巨大”差距。它建议政府“将生产力委员会土著评估战略纳入所有澳大利亚政府机构的政策设计和评估过程”。

　　与此同时，澳大利亚就业与技能协会(Jobs and Skills Australia)编写的一份题为《清洁能源发电:净零经济对劳动力的需求》的报告称，政府2050年的净零排放目标将要求劳动力发生“实质性但并非前所未有的”转变。

　　“就像战后的工业转型和20世纪后期的数字化转型一样，新一代的工人将需要从现有的能源部门和通过新的途径进入清洁能源。新的工作、技能、资格、培训途径、技术和行业将在未来30年出现。”

　　“澳大利亚需要考虑教育、培训、移民、采购和职场关系系统的全方位杠杆，以确保可持续和公平地实现净零排放。”

　　澳大利亚财长查尔默斯(Jim Chalmers)表示，阿尔巴尼亚政府正在按照经合组织报告中确定的领域采取行动。

　　其政策“侧重于最大限度地利用能源转型带来的机遇，拥抱数字化和新技术，投资于我们的员工及其技能，以便我们能够建立一个更高效、更繁荣、更有活力的经济”。

　　查尔默斯说:“我们正在通过我们的保障机制、超过400亿美元的能源转型投资、我们的可持续金融战略，以及建立一个新的净零排放机构来培训工人，并为社区迎接新机遇做好准备，从而确保在脱碳方面取得更快的进展。”