没有人会相信我,性骚扰的男性幸存者说

2025-05-16 12:49来源:本站

  

  29岁的市场营销主管杰克*在上一家公司工作时,他经常被告知要“不惜一切代价”完成一笔交易。这包括招待顾客,其中大多数是女老板。

  杰克承认,因为他又高又帅,他觉得自己被挑了出来,而他的女同事会说,“如果你有,就炫耀吧”,“没人会拒绝你那张可爱的脸”。

  “我的老板(一名女性)和同事们经常开玩笑说,我必须‘取悦所有的糖木乃伊才能完成销售’。

  他说:“虽然他们是开玩笑的,我也从来没有真正做过什么,但我对这种明显的含沙射影感到不舒服。”

  “我没有报告,因为我把它当作工作的一部分。我想那时候我还年轻,容易受影响,”杰克说,他希望在这篇文章中使用化名。

  “当然,我也担心我的工作保障。”

  他从未告诉过任何人这件事,并承认他直到很久以后才意识到自己遭受了性骚扰。

  “我不想感到尴尬,我也觉得自己不会被认真对待。

  “直到最近,我才听说了反性骚扰法和性别暴力,这是女性团体一直在倡导的,我想说的是,不仅女性,男性也面临着这样的问题。”

  34岁的尼克说,他不再去健身房是因为他被其他男人“骚扰”。

  “当我在健身机上锻炼的时候,有个家伙经常走得离我很近。他什么也没说,只是从我身边走过的时候想擦我一下。

  尼克说:“一开始我以为这是偶然的,但这种事发生得太频繁了,我开始怀疑起来。”

  “然后情况变得更糟,他会走近我,在洗手间/淋浴区盯着我看,”他说。

  “我从来没有想过要做任何事情,比如报道这件事,因为这听起来很愚蠢,人们会相信我吗?

  “他只会否认,这将是他对我的反驳,因为没有其他人看到发生了什么,”他补充道。

  当涉及到家庭暴力或亲密伴侣暴力(IPV)和骚扰时,考虑到性别暴力受害者中不成比例的妇女人数,主要的叙述是男性是肇事者。

  在世界范围内,关于IPV和骚扰的男性受害者的研究很少,现有的有限研究表明,与女性受害者相比,男性受害者不太可能寻求帮助。

  Existing research shows that male victims of gender-ba<em></em>sed violence, such as domestic abuse or sexual harassment, are less likely to seek help compared to female victims. (Picture posed by models)一项发表在《心理学杂志》上的题为《男性寻求亲密伴侣暴力帮助的障碍》的研究表明,造成这种情况的原因之一是,人们普遍认为男性是受害者(这与他们的可信度有关)《交际杂志》部分暴力在2021年。

  研究人员穆罕默德·马泽尔·伊德里斯(Mohammad Mazher Idriss)在其2021年发表的论文《被父权制虐待:男性受害者、男子气概、基于荣誉的虐待和强迫婚姻》中表示,男性是“受害者”(或女性是加害者)的概念要求人们“超越传统的思维界限”。

  去年10月,在反性骚扰倡导计划开幕期间,妇女、家庭和社区发展部长拿督斯里南希舒克里报告说,越来越多的马来西亚男性开始站出来举报性骚扰。

  她强调,在2023年7月6日至10月2日报告的762例病例中,有187例来自男性。

  根据Nancy的说法,性骚扰案件的严重程度分为四个级别:低级(对受害者的性笑话),中级(性手势或口头语言),高级(要求性行为,以不适当的方式看待受害者)和严重(骚扰到造成身体和精神伤害的程度)。

  她补充说,在此期间,吉兰丹的男性举报数量最多(52起),其中大多数案件涉及用笑话进行的骚扰。

  南希说,提出性骚扰投诉的人数有所上升,并将其归因于帮助受害者——无论是男人、女人还是孩子——说出来的倡导项目。

  “性骚扰案件的频率可能比报道的案件要高,”她补充说。

  赋予男性受害者权力

  Men’s hesitancy to report sexual harassment and gender-ba<em></em>sed violence is due to societal expectations, prevailing stereotypes, and challenges unique to male victims such as society’s expectation that men should embody strength, machismo, and resilience, fostering disbelief when they disclose their experiences as victims. Photo: Dr Desmond Cheah

  教育家和心理健康顾问戴斯蒙德·谢博士表示,需要“态度的逐步转变,以营造一种环境,让男性感到更有权力公开分享他们的经历”。

  “这种不断演变的文化心态将鼓励男性和女性挺身而出,举报长期以来被耻辱和沉默掩盖的性骚扰事件,”谢赫说。谢赫是儿童学习机构MeMori Cerdiq的创始人兼首席学习官。

  Cheah也是心智整合及心智发明大会的创办人及主席。

  “提高认识运动和教育倡议在揭示普遍存在的基于性别的暴力侵害男子行为方面发挥了关键作用。

  这种努力将使个人能够识别和报告可能被忽视的事件,”他补充说。

  谢清海表示,男性“会遭遇无数基于性别的暴力,包括不受欢迎的挑逗、不恰当的评论和身体骚扰,这可能会从身体上延伸到心理、语言和网络上。”

  2013年至2017年的PDRM数据显示,21%的报告性骚扰案件涉及男性受害者。

  在1218起报告的案件中,257起是男性主动报告工作场所性骚扰事件。

  “报告的涉及男性受害者的案件数量与案件总数之间的对比表明,基于性别的暴力侵害男性的性质历来未得到充分报道。

  他说:“虽然社会规范和刻板印象长期以来一直不鼓励男性报告此类事件,但积极的转变正在发生,男性正在找到克服这些障碍的勇气,这对报告病例的增加做出了重大贡献。”

  不是突然出现的现象

  Men who encounter gender-ba<em></em>sed violence including sexual harassment encounter challenges in accessing dedicated support systems. (Picture posed by models)

  但是,谢清海说,报告病例的增加并不一定表明事件突然激增。

  “相反,它反映了一个积极的转变,即一个更加包容和支持的环境,在这个环境中,男性感到有能力打破沉默,畅所欲言。”

  “男性不愿报案是由于社会期望、普遍的刻板印象以及男性受害者面临的独特挑战。

  “其中一个挑战是社会对男性应该体现力量、男子气概和韧性的期望,当他们透露自己作为受害者的经历时,这种期望会让人产生怀疑。

  “这导致了一种沉默的文化,男人害怕被嘲笑、怀疑或怀疑他们的经历的有效性。”

  他说:“担心不被认真对待和潜在的反弹是强大的威慑,阻止了许多男性举报事件。”

  “遭受性别暴力和性骚扰的男性在获得专门的支持系统方面也面临挑战。

  Cheah同时也是妇女援助组织的赞助人和志愿者,她说:“与妇女不同的是,妇女从更成熟的组织倡导她们的权利中受益,而男性的前景则不那么明确,尽管获得支持的途径确实存在。”

  “随着《2022年反性骚扰法》的出台和反性骚扰法庭的成立,以及妇女部反性骚扰倡导计划等项目的开展,希望更多的男性和女性能够举报性骚扰。”

  他强调说:“过去,那些选择举报的人会发现自己经历了一段漫长而耗费情感的调查期,往往还要继续与被指控的肇事者共事。”

  他说:“为了鼓励举报,加强法律框架和营造支持性环境是必要的,在这种环境中,受害者可以自信地挺身而出,而不必担心受到审判。”

  “而且,如果受害者决定采取法律行动,记录事件、保存证据、保存骚扰记录是有价值的。”

  Cheah说,无论性别如何,旁观者在解决基于性别的暴力方面发挥着重要作用。

  他建议说:“如果你知道有男性朋友正在经历这样的事情,有很多方法可以支持他们:提供一个倾听的耳朵,不加评判;通过鼓励他们公开谈论自己的感受和经历来创造一个安全的空间;提供情感上的支持和安慰;如果需要,建议寻求专业帮助。”

  他总结道:“咨询或治疗可以为男性提供一个安全的空间,让他们处理自己的情绪,应对作为骚扰受害者所面临的挑战。”

  正在经历性别歧视的男性

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  WhatsApp上的发明(012-6353718)>人类(012-3005453

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