内务大臣奥伦米·东治-奥乔周四表示，内务省下属准军事部门的人员必须提高他们的知识水平，以便今后有资格获得晋升。

　　Tunji-Ojo在尼日利亚安全和民防部队总司令Ahmed Audi博士和标准作业程序起草委员会主席Tyoor Terhemba教授在阿布贾部队总部举行的新书发布会上说了这一点。

　　这位部长反复强调投资人才教育的必要性，他说:“你可以在联邦调查局找到最优秀的人，在军情六处找到最优秀的人，在世界各地的中央情报局找到最优秀的人，他们都是世界上一些最好机构的校友。

　　“知识与表现成正比。你不能给你没有的东西。我们面前的战斗更多的是意识形态的而不是身体的，你只能用你的意识形态来击败一种意识形态，而你的意识形态只不过是优越的知识，而知识来自学习的地方。”

　　李宪宰还补充说:“今后，将不再以通过晋升考试为标准进行晋升。”

　　“我将亲自确保我们所有的机构都有一个功能性的研究图书馆。仅仅靠考试来晋升的时代即将结束。你的晋升必须是基于经验、卓越的实用性、理论基础和提供解决方案的能力的综合评估参数的产物。

　　“例如，如果你想成为一名DCG，你必须让我们知道你对当前的挑战有想法，你能够预测尚未出现的问题并提供解决方案。在问题出现之前解决问题的能力是领导力的全部。

　　“安全就像科学，这就是为什么我们谈论趋势，我们谈论事件。预测未来事件的能力将决定安全水平。”

　　部长宣布成立一个名为“准军事智囊团”的小组，该小组将由公职人员和专业人员组成，其任务是通过研究和其他学术努力向政府提供技术咨询。

　　在赞扬CG的成就的同时，他说奥迪已经显示出领导兵团打击该国犯罪分子的能力。