法官驳回了联邦工会阻止大规模试用期解雇的请求_生活

　　周四，一名联邦法官驳回了美国财政部雇员工会（National Treasury Employees Union）和其他联邦雇员工会的请求，这些工会要求阻止大规模解雇其试用员工、阻止未来根据特朗普行政命令在各机构进行大规模裁员，以及阻止延长联邦雇员的“延期辞职”计划。

　　奥巴马任命的联邦地区法官克里斯托弗·r·库珀（Christopher R. Cooper）在初步裁决中表示，工会可能必须首先向联邦劳工关系管理局（Federal Labor Relations Authority）提出申诉。特朗普最近在其任期届满前解雇了该机构的主席。

　　库珀写道：“虽然地方法院的审查对NTEU来说似乎更有效或更方便，但它的偏好并不能使其索赔免受[联邦服务劳资关系法规]审查计划的影响。”

　　在该决定后的一份声明中，NTEU国家主席多琳·格林沃尔德称这是“暂时的挫折”。

　　她说：“我们向工会伙伴提起的诉讼将得到审理，联邦雇员将有机会在法庭上挑战非法大规模解雇以及对他们的工作、他们的机构和他们对国家的服务的其他攻击。”“已经有太多的联邦雇员和他们的家人因为这些不分青红皂白的裁员而遭受重创，很快他们的地方经济也会感受到痛苦。”

　　工会认为，特朗普政府的行为削弱了国会设立和资助机构的权力，违反了有关削减力量的规定。

　　美国政府雇员联合会（American Federation of Government Employees）周三也提起了类似的诉讼，要求停止解雇试用员工，并撤销已经发生的解雇。

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