2021年，马林县的一位黑人房主与加州赔偿工作组分享了一个令人不寒而栗的故事。他和他的妻子重新装修了他们的房子，通过升级和改进增加了价值。但当一位估价师评估这处房产时，其价值低得惊人——比预期低了数十万美元。这对夫妇怀疑存在种族偏见，于是决定测试一下这个系统。他们找了一个白人朋友冒充房主，删除了家庭照片和艺术品，并对房子进行了重新评估。这一次，估值又飙升了近50万美元。

　　这个故事强调了2020年成立的首个此类机构的重要性，该机构旨在调查该州系统性种族主义的持久影响，并提出解决对加州黑人造成伤害的建议。对于工作组成员之一、平等正义协会（EJS）主席丽莎?霍尔德（Lisa Holder）来说，这也是一个决定性的时刻。她认为，这些轶事不是特例，而是根深蒂固的模式的一部分。她说：“人们认为我们是一个后种族、不分肤色的社会。”“但这与所有数据相反，这些数据显示，由于几个世纪和几代人的不平等，黑人和棕色人种，尤其是非洲裔美国人和土著人，在许多社会指标中仍然处于最底层。”

　　2023年，该工作组发布了一份开创性的报告，其中包含100多项政策建议，从经济补偿到全面改革教育、住房和刑事司法。最重要的成果之一是通过了几项赔偿法案，其中包括9月份签署的一项法案，该法案要求加州为奴隶制的延续正式道歉。特别工作组认定，加州法院执行了逃亡奴隶法，即使在1850年被承认为自由州之后，仍有2000多名奴隶被带到加州，在金矿工作。“道歉在赔偿中非常重要，”霍尔德说，“因为你不是把责任推给那些受到伤害和压迫的人，而是最终把责任推给那些造成伤害、压迫和不平等的机构。”

　　现年53岁的霍尔德20多年来一直致力于废除种族压迫制度。作为民权法的领袖，她关注教育公平、就业歧视和宪法治安问题。在2022年执掌EJS之前，她在2019年的一场诉讼中发挥了关键作用，该诉讼导致加州大学系统取消了SAT/ACT的入学要求。该案为许多黑人和拉丁裔学生扫除了接受高等教育的重大障碍。霍尔德认为，这一胜利为她推动系统性变革的更广泛使命奠定了基础。

　　这是一项具有挑战性的工作，特别是赔偿仍然存在争议。但是当

　　霍尔德承认存在阻力，但她仍然坚定地认为，赔偿的理由在道德上是无可辩驳的。她说：“赔偿不仅仅是寄来一张支票那么简单。”“这是关于改变旨在造成伤害的系统，使它们永远不会再造成伤害。”